Het verhaal van Prya, Woonbegeleider

'Ik werk een jaar als woonbegeleider bij Moviera op de afdeling Tiener- en jonge moeders. Ik heb het afgelopen jaar voldoende ontwikkelmogelijkheden gehad binnen de organisatie. Zo heb ik een aantal maanden ervaring opgedaan als Woonondersteuner bij de Analysefase en heb ik deelgenomen aan verschillende trainingen, workshops en bijeenkomsten. Als je het zelf even niet meer weet is er ook een loopbaanbegeleider die samen met je kijkt wat het best bij jou past. Als jong professional vind ik dat ik een verfrissende bijdrage kan leveren aan nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie!'

Bij Moviera zetten we ons in voor het voorkomen, bestrijden en stoppen van huiselijk geweld. Dit doen wij met een flinke dosis lef en op een verantwoordelijke en innovatieve manier. We zijn vasthoudend en doen dingen met een no-nonsense houding.

Waar krijg jij energie van?

‘Het begeleiden van kinderen in de opvang is hard werken maar zo bijzonder. Het geeft veel voldoening.’

‘Het feit dat je in contact komt met cliënten is soms al een succes op zich. Dat doen we door er voor ze te zijn.’

‘Betrouwbaar en beschikbaar zijn door te doen wat we zeggen, en zeggen wat we doen.’

‘We helpen ze bij het inzichtelijk maken van hun financiën. Begeleiden naar zelfstandig kunnen doen. Het zit vaak in het gaan doen van dingen.’

Vertel ons waar jij energie van krijgt!

Samen bouwen we aan kennis, inzicht en ervaring. Dit delen we met al onze cliënten en ketenpartners

Zet jij met ons de cliënt centraal?
En geef jij kinderen in de opvang de aandacht die zij verdienen? Werk je graag samen met allerlei partijen in de keten?
Maak je dankbaar gebruik van de ervaringskennis van anderen of die van jezelf?
Ben je resultaatverantwoordelijk en omarm je innovatie?
Dan ben jij misschien wel de persoon waar wij naar op zoek zijn.

Dit zoeken wij

Wij zijn regelmatig op zoek naar allround hulpverleners en/of hulpverleners met een specifiek aandachtsgebied. Denk bijvoorbeeld aan materiële dienstverlening, kinderen, trajectbegeleiding opvang en ambulant, mannenopvang/hulpverlening, bureaudiensten (aanmelding en intake) maar ook voor allerlei innovatieprojecten.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzaam inzetbare medewerkers zijn gemotiveerd en betrokken, beschikken over (vak) kennis en vaardigheden, zitten goed in hun wel en hebben voldoende energie. Er is een goede werk-privé balans, zijn flexibel en blijvend in ontwikkeling, doel- en resultaatgericht, productief en dragen bij aan een positieve bedrijfscultuur en verlaging van verzuim. Medewerkers staan open om in gesprek te gaan, dragen de visie van de organisatie uit naar klanten en dragen bij aan organisatie doelstellingen en resultaten.

Diversiteit

Moviera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij spannen ons in om een mix van talenten, mannen, vrouwen, jongeren en ouderen aan ons te binden. Voor dit doel zoekt Moviera haar medewerkers in alle bevolkingsgroepen en culturen.

Bekijk onze vacatures

Solliciteren of meer weten over werken bij Moviera?

Neem contact met ons op via bijgaand contactformulier of stuur een e-mail naar HR@moviera.nl

Direct hulp nodig?

Neem direct contact met ons op.

088 3 744 744

Noodgeval? Twijfel niet. Bel 112

Wilt u dat wij contact opnemen?

Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.