Op 23 maart 2021 was het dan eindelijk zover: toen mochten Jenny Modders en Agnes de Schutter namens Moviera de eerste Take A Break training geven aan een externe partner. Oorspronkelijk stond deze al veel eerder gepland, maar corona gooide roet in het eten. Omdat we ten behoeve van de kwaliteit graag fysiek wilden trainen, werd het een en ander in eerste instantie uitgesteld. Maar afgelopen maart gingen we dan toch eindelijk (uiteraard binnen alle geldende coronamaatregelen) van start!
Inmiddels zijn in de afgelopen maanden twee nieuwe teams Take a Break getraind. Eerst een team van Kwintes Gouda en daarna een team van Kwintes Amersfoort.
Training in Gouda
We startten in Gouda, waar al direct het nodige werd gevraagd van onze flexibiliteit en creativiteit. Vanwege ziekte was het team niet direct compleet en hebben we ad hoc aanpassingen gedaan aan het programma. De krachtige teamsamenwerking is een succesfactor binnen Take a Break en dus ook een belangrijk onderdeel van de training. We hebben het hele take a Break proces op een interactieve manier doorlopen. Daarbij passeerden vele voorbeelden de revue, werden er mooie bootjes gevouwen om te praten over navigeerkracht en aan het einde schudde iedereen een mooie pitch over Take a Break uit haar mouw. Het enthousiasme van de deelnemers viel ons op.
In het coaching-on-the-job traject dat hierop volgt zullen we nog meer aandacht besteden aan de teamsamenwerking, zodat een goede start kan worden gemaakt in Gouda.
Training in Amersfoort
Hierop volgde al snel de training aan Kwintes Amersfoort. Op een prachtige locatie op het platteland troffen wij een compleet en ervaren team. Bijzonder was dat ook een wijkteammedewerker bij de training aansloot, omdat zij in samenwerking met Kwintes ervoor gaat zorgen dat gezinnen hun weg naar Take a Break weten te vinden. Naar aanleiding van feedback op onze eerste training oefenden we deze keer ook met rollenspellen met behulp van een casus uit de praktijk. Verder spraken we over duurzame veiligheid, want wat is daarvoor nu eigenlijk belangrijk? Het verschil tussen situationeel partnergeweld en intiem terrorisme kwam voorbij, we stonden stil bij cultuursensitief werken en hoe om te gaan met de wachtlijsten bij ketenpartners. Ook deelden de psycholoog en gezinsbegeleider van Moviera hun eigen expertise.
Feedback
De deelnemers gaven ons terug dat de duidelijke structuur van het Take a Break traject wordt gewaardeerd, iets wat wij herkennen uit onze eigen ervaring. We zijn deze training geëindigd met een concreet plan van aanpak voor implementatie van Take a Break bij Kwintes in Amersfoort.
We horen terug dat deelnemers het een verademing vonden om na al die tijd weer eens fysiek getraind te kunnen worden. Geïnspireerd en gemotiveerd gaan zij aan de slag met de uitrol van Take a Break in Gouda en Amersfoort!
Nog enkele mooi reacties van de deelnemers om mee af te sluiten:
- “Take a Break past helemaal binnen het landelijke visie document ‘Eerst samenwerken voor veiligheid, dan samenwerken voor risico gestuurde zorg”
- “Een praktische training gericht op teamvorming waarin er veel ruimte is voor eigen inbreng”
- “Enthousiaste trainers die zich zelf ook kwetsbaar op durven te stellen”
- “Kundige trainers die de methodiek hebben ontwikkeld en doorontwikkeld wat maakt dat ze goed kunnen meedenken in onze praktijk”