Gezinsbegeleider met aandachtsgebied kinderen
i.v.m. zwangerschapsverlof vanaf 1 juni voor de duur van 6 maanden
Functie-inhoud
Je hebt een belangrijke taak in het bieden van een veilige omgeving, het verwerken van opgedane ervaring (trauma) en het stimuleren van een optimale ontwikkeling van kinderen die te maken hebben (gehad) met huiselijk geweld. Dit doe je door:
- het voeren van individuele gesprekken met kinderen;
- het voeren van gesprekken met moeders, denk aan: het effect op de kinderen van het verlaten van de eigen woonomgeving, van het huiselijk geweld en direct (of indirect) getuige zijn;
- betrekken van de andere ouder, ondersteunen in contact met de kinderen;
- samen met trajectbegeleider maken van een risicoscreening en veiligheidsplan;
- contacten onderhouden met netwerkpartners, zoals VT, CJG, en omgangshuizen, scholen;
- met onze gedragswetenschapper de sociaal emotionele ontwikkeling van kinderen in kaart brengen, d.m.v. screening, observatie moeder-kind interacties, en passende hulp inschakelen;
- je denkt vanuit het belang van de kinderen;
- je bent breed inzetbaar, je werkt graag samen met een team;
- je hebt lef en je bent nieuwsgierig naar uitdagingen en kansen;
- je herkent je in de volgende competenties en eigenschappen: communicatief sterk, proactief, flexibel, je beschikt over humor en relativeringsvermogen.
Wat breng je mee?
Wij denken dat je goed in deze uitdagende baan met belangrijke veiligheidsvragen past wanneer je:
- over een diploma HBO Social Work of vergelijkbaar beschikt;
- SKJ geregistreerd bent of bereid bent tot registratie;
- ervaring in het werken met kinderen en ouders en affiniteit met de doelgroep;
- kennis en ervaring met betrekking tot krachtgericht en systemisch werken, trauma en hechting;
- ervaring in het geven van training aan kinderen zoals als muren kunnen praten (12+ jaar), training de boomhut (7-12 jaar) en piep zei de muis (4-6 jaar), let op de kleintjes, is een pré;
- je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wij werken met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. Als je hier nog niet bekend mee bent, kun je deze trainingen bij Moviera volgen. Omdat we met zo’n bijzondere doelgroep werken, is het fijn als je ervaring met het werken met een soortgelijke doelgroep hebt. Maar wat je nog niet weet of kunt, leren we je graag. We bieden ook ruimte om jouw eventuele eigen ervaringen in te zetten als ervaringsdeskundige op het gebied van huiselijk geweld of kindermishandeling.
Wij bieden
Behalve een mooie baan met impact, bieden we je ook graag goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal werk. Dit staat gelijk aan € 3.191,- tot € 4.547,- bruto (inclusief arbeidsmarkttoeslag per 1 januari 2024), afhankelijk van jouw ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je de beschikking over een Individueel Keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.
Het Oranje Huis ligt tegen het centrum van Parkwijk aan en is goed bereikbaar met de auto en het OV, maar we denken ook graag met je mee over mogelijkheden als een leasefiets. Daarnaast zorgen wij voor een laptop, telefoon en andere zaken die jou helpen je werk goed te kunnen doen.
Informatie en solliciteren
Spreekt deze functie jou aan? Stuur jouw cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 2024.022 naar vacatures@moviera.nl, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen.
De vacature staat open totdat er een passende kandidaat is gevonden.
Ben je enthousiast geworden over de functie, maar wil je eerst meer weten? Bel dan naar het algemene nummer van Moviera, 088-3744 744 en vraag naar Femke Landzaat.
Bij gelijke geschiktheid van de kandidaten geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
Moviera als werkgever
Moviera biedt advies, hulp en veilig onderdak bij huiselijk geweld, eergerelateerd geweld en mensenhandel. Er zijn verschillende vormen van opvang in Arnhem, Apeldoorn, Nijmegen en Utrecht. In Utrecht bieden we naast crisis-en vervolgopvang ook veel ambulante hulp, mannenopvang en hulp voor plegers aan (De PION). Moviera is lid van De Werkgeverij.
Moviera is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker jouw werkzekerheid vergroot. Je vergroot kennis en ontwikkelt je netwerk, houdt de regie op jouw loopbaan en haalt nog meer voordelen uit dit lidmaatschap. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl. Vemeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij, dit duidelijk in je sollicitatiebrief.