Over de PION

Het project de PION wordt in samenwerking met meerdere centrumgemeenten uitgevoerd. Het project heeft als doel laagdrempelige hulp te bieden aan voornamelijk mannen met agressieproblemen in de huiselijke sfeer. Vaak wordt dit aangeduid met de term ‘pleger’. De rol van een pleger en slachtoffer zijn minder onderscheidend van elkaar dan het in ons taalgebruik lijkt. Geen casus is hetzelfde. We werken met mensen die geweld in verschillende vormen, om diverse redenen en in verschillende situaties meemaken.
De inzet van ervaringsdeskundigen staat hierin centraal, wat er aan bijdraagt dat alle betrokkenen zich beter gehoord voelen en hulpverleners beter aansluiten bij de behoeften van ‘plegers’ vanuit alle rollen in de dynamiek, dus met alle betrokken gezinsleden.

Wij zoeken

  • Een ondernemende ervaringsdeskundige met lef en energie die laat zien dat je weer grip kunt krijgen op je leven en dit project samen met de projectgroep tot een succes weet te maken.
  • Jij hebt je ervaringsverhaal voldoende verwerkt en weet dit op een professionele manier te delen en als kennis in te zetten. In het contact met de doelgroep kijk jij naar de mens achter het probleem gedrag. Je bent proactief in het contact leggen met de doelgroep en hun gezin. Hierbij werk je samen met je collega’s. Je bent je bewust van wie je bent, maar ook waar je valkuilen liggen. Je hebt ervaring met verschillende moeilijke situaties uit het leven waar je ook weer uit gekomen bent, zoals GGZ, verslaving en of (huiselijk) geweld.
  • Je kunt je ervaring individueel inzetten ten behoeve van het herstel van deelnemers. En je kunt een supportgroep begeleiden of hebt affiniteit ermee en wilt het leren.
  • Je hebt ervaring in het geven van trainingen en voorlichtingsbijeenkomsten aan zowel cliëntsystemen als professionals. Je durft kritisch mee te denken over de bestaande hulpverlening en deze aan te vullen met inzichten vanuit jouw eigen ervaringsdeskundigheid. Ook mensen die alleen ervaring hebben met individueel begeleiden of juist het geven van trainingen nodigen wij uit om te reageren.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding MBO afgerond, bij voorkeur Ervaringsdeskundigheid (BGE) of je hebt je aantoonbaar op een andere manier ontwikkeld in het werken met herstelgerichte ondersteuning, herstel- en supportgroepen of herstelgerichte voorlichting en trainingen.
  • Je hebt aantoonbare ervaringskennis op het gebied van agressie, verslaving, GGZ en/of huiselijk geweld.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en weet aansluiting te vinden bij de verschillende niveaus (cliënten en professionals).
  • Je beschikt over algemene basiskennis van methodes, technieken en gespreksvaardigheden.

Competenties

  • Luisteren en voelen (empathisch vermogen)
  • Grenzen stellen en bewaken (assertiviteit)
  • Humor en lachen (relativeringsvermogen)
  • Schakelen (flexibel)
  • Zicht op eigen ontwikkelpunten (zelfreflectie)

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 6 (de inschaling loopt minimaal vanaf € 2.348,- en maximaal tot € 3.361,- bruto per maand op basis van 36-urige werkweek). Daarbij hoort een individueel keuzebudget (IKB) en een Loopbaanbudget (LBB) tot de arbeidsvoorwaarden. Een goede begeleiding bij het inzetten van je ervaringen, waaronder intervisie.

Diversiteit

Moviera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij spannen ons in om een mix van talenten, mannen, vrouwen, jongeren en ouderen aan ons te binden. Voor dit doel zoekt Moviera haar medewerkers in alle bevolkingsgroepen en culturen.

Informatie en reageren

Wil je meer informatie over de functie en het project neem dan contact op met Moraad Tanyaui of Annemoon van Noorden, bereikbaar via het algemene nummer: 088-3744744.

Stuur je motivatiebrief en cv onder vermelding van: vacature “Ervaringsdeskundige Begeleider” naar vacatures@moviera.nl.

Bijzonderheden

Interne kandidaten gaan voor op externe kandidaten.

De Werkgeverij

Moviera is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker jouw werkzekerheid vergroot. Je vergroot kennis en ontwikkelt je netwerk, houdt de regie op jouw loopbaan en haalt nog meer voordelen uit dit lidmaatschap. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl. Vemeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij, dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

Direct hulp nodig?

Neem direct contact met ons op.

088 3 744 744

Noodgeval? Twijfel niet. Bel 112

Wilt u live chatten met een medewerker?

Maandag t/m vrijdag

16:00 – 06:00

Zaterdag, zon- en feestdagen:

20:00 – 06:00

De chat is bedoeld voor inhoudelijke vragen.


Anoniem chatten

Wilt u dat wij contact opnemen?

Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.