Wat ga je doen?

Vanuit jouw expertise op het gebied van Kwaliteit lever je een bijdrage aan het bieden van de best mogelijke hulp aan onze cliënten. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van het kwaliteitsbeleid om het werk van de resultaatverantwoordelijke teams te ondersteunen en verbeteren. Je helpt de organisatie voortdurend te blijven ontwikkelen en slaat daarbij de brug naar de dagelijkse praktijk. Je schrijft hands-on beleid, vertaalt deze in praktisch bruikbare instrumenten en weet als geen ander hoe dit te implementeren op een manier die werkt. Doordat jij naadloos aanvoelt waar de behoefte van de teams ligt zet jij verandering in beweging. Je schakelt daarbij voortdurend tussen strategisch en operationeel niveau.

Je adviseert het MT vanuit een overstijgend perspectief op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Het komende jaar zijn het verder ontwikkelen van het kwaliteitsbeleid, het door ontwikkelen van ons hulpaanbod (Moviera 3.0.) en het keurmerk veiligheid in de vrouwenopvang de speerpunten.

Je bent betrokken bij activiteiten die raken aan een sterke PDCA cyclus (bijv. audits, cliënttevredenheidsonderzoek, verbeteradviescommissie) als ook het verbeteren van onze hulpverlening (bijv. nieuwe ketenafspraken of innovatie van ons hulpaanbod).

Je bent aanspreekpunt en deskundig adviseur tegelijk en bewaakt de voortgang op meerdere dossiers. Je volgt en signaleert relevante ontwikkelingen, vormt op de basis daarvan een visie en vertaalt deze naar beleid voor de organisatie. Je hebt een actieve rol bij de communicatie, het implementeren en de borging van het beleid.

Jouw werkzaamheden

  • Het vertalen van de visie (en beleid) op kwaliteit naar praktische instrumenten.
  • Het ondersteunen van de teams in het verbeteren van de hulp aan de cliënt door een werkende PDCA cyclus.
  • Het ondersteunen van de teams en het MT op kwaliteit en ontwikkelingsbehoefte.
  • Het ontwikkelen, uniformeren, optimaliseren en borgen van hoe we werken in het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Het analyseren en vertalen van de managementinformatie vanuit de kwaliteit en veiligheidssystemen naar beleid.
  • Het actief samenwerken met ketenpartners en interne (groepen) professionals.

Werken op een plek waar verschil maken op nummer één staat

Een thuis moet voor iedereen een veilige plek zijn. Toch worden nog steeds veel vrouwen, kinderen maar ook mannen geconfronteerd met geweld in huiselijke sfeer. Geweld komt voor in alle vormen van relaties. Moviera maakt zich sterk voor laagdrempelige hulp en advies aan alle betrokkenen bij huiselijk geweld Moviera is een belangrijke ketenpartner in de preventie en aanpak van huiselijk geweld in de regio Utrecht en Gelderland.

Wat kun je van ons verwachten

Moviera is een professionele en dynamische werkgever, er is veel ruimte voor eigen initiatief. De functie is afwisselend en in een enthousiaste en collegiale werkomgeving. Wij doen ons werk op en no-nonsense manier en met humor.

Salariëring

Inschaling geschiedt conform CAO Sociaal Werk, schaal 9, (vanaf 1 juli 2020) minimaal € 2.884,- en maximaal € 4.252,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Wij zoeken

  • Iemand met een afgeronde opleiding HBO+/WO in combinatie met enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van kwaliteitsbeleid en projectmatig werken.
  • Kennis van en inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
  • Iemand die weet te verbinden, van nature aanvoelend wat de behoefte is en hoe je anderen in beweging zet
  • Iemand met het vermogen om snel complexe, nieuwe zaken eigen te maken.
  • Iemand met veel (schrijf) ervaring in het opstellen van beleidsadviezen en het implementeren hiervan in de dagelijkse praktijk.
  • Zelfstandige werkend en toch prettig in samenwerking met anderen.
  • Het kunnen onderkennen van trends en ontwikkelingen ten aanzien van het eigen beleidsterrein.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring in de vrouwenopvang, maatschappelijke opvang, WMO, zorg voor kwetsbare doelgroepen of vergelijkbaar.

Wij vragen

Beschik jij over de onderstaande competenties en vaardigheden?  

Durf, flexibel gedrag, initiatiefrijk, klantgericht, verbindend, innovatief vermogen, sterk in plannen en organiseren, resultaatgericht, probleem analytisch, verantwoordelijkheid, visionair, in staat om bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden en autonoom kunnen denken.

Wij bieden

Moviera is een professionele en dynamische werkgever, er is veel ruimte voor eigen initiatief. De functie is afwisselend en in een enthousiaste en collegiale werkomgeving. Wij doen ons werk op een no-nonsense manier en met humor.

Inschaling geschiedt conform CAO Sociaal Werk schaal 9, minimaal € 2.884,- en maximaal € 4.252, – bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisbedragen gelden per 1 juli 2020).

Diversiteit

Moviera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij spannen ons in om een mix van talenten, mannen, vrouwen, jongeren en ouderen aan ons te binden. Voor dit doel zoekt Moviera haar medewerkers in alle bevolkingsgroepen en culturen.

Informatie en reageren

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Laura de Rooder (088 3 744 625), Beleidsmedewerkers Kwaliteit of vanaf 21 juli Sanne Evers (088 3 744 745) .

Ben jij enthousiast geworden dan ontvangen wij graag je reactie uiterlijk 23 juli 2020. Stuur je sollicitatie, voorzien van motivatie en CV per mail aan: vacatures@moviera.nl onder vermelding van ‘vacature Beleidsmedewerker Kwaliteit’.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: donderdagmiddag 30 juli.

Bijzonderheden

Interne kandidaten gaan voor op externe kandidaten.

De Werkgeverij

Moviera is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker jouw werkzekerheid vergroot. Je vergroot kennis en ontwikkelt je netwerk, houdt de regie op jouw loopbaan en haalt nog meer voordelen uit dit lidmaatschap. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl. Vemeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij, dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

Reageer nu

Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie

Solliciteren of meer weten over werken bij Moviera?

Neem contact met ons op via bijgaand contactformulier of stuur een e-mail naar vacatures@moviera.nl

Direct hulp nodig?

Neem direct contact met ons op.

088 3 744 744

Noodgeval? Twijfel niet. Bel 112

Wilt u dat wij contact opnemen?

Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.